InBalance 30

Je staat al te lang aan.
Je slaapt onrustig.
Je hoofd komt maar niet tot rust.

Dit herkennen veel mensen die vastlopen.

De mensen om hen heen, leidinggevenden, HR-professionals, coaches herkennen het vaak al eerder dan de medewerker zelf.

InBalance 30 is een begeleiding van 30 dagen.

Gedrag wordt dertig dagen lang dagelijks geoefend, in het leven van de medewerker zelf. Zodat mensen weer grip krijgen op hun gedrag, hun energie en hun werk, en verandering niet bij inzicht stopt.

Voor HR-professionals en bedrijfsartsen Je ziet wanneer een medewerker vastloopt. InBalance 30 helpt je om tijdig en gericht te interveniëren voor uitval, of tijdens re-integratie, zodat medewerkers weer volledig inzetbaar worden en terugval wordt voorkomen.
→ Lees meer over InBalance voor HR

Voor werkgevers Een medewerker die vastloopt kost meer dan je denkt. InBalance 30 is een gerichte interventie van 30 dagen die medewerkers weer grip geeft op hun gedrag, hun energie en hun werk, zodat zij duurzaam inzetbaar worden en jij de continuïteit van je bedrijf beschermt.
→ Lees meer over InBalance voor werkgevers

Voor coaches Jouw cliënten verdienen meer dan inzicht. InBalance 30 geeft ze dagelijkse begeleiding op de momenten dat het telt, zodat gedragsverandering beklijft, ook als jij er niet bij bent.
→ Lees meer over werken met InBalance voor coaches

Voor coaches
Jouw cliënten verdienen meer dan inzicht. InBalance 30 geeft ze dagelijkse begeleiding op de momenten dat het telt, zodat gedragsverandering beklijft, ook als jij er niet bij bent.

→ Lees meer over werken met InBalance voor coaches

Ben je coach en herken je waarom ik dit nu deel met andere coaches? Lees mijn missie op de coach-pagina.

InBalance 30 Dagelijkse begeleiding, 30 dagen lang

Een medewerker die dreigt vast te lopen of herstellende is van uitval, heeft geen gesprek per twee weken nodig. Die heeft dagelijkse nabijheid nodig. InBalance 30 biedt dat via dagelijkse casussen, reflectie en feedback, en een wekelijks coachgesprek.

InBalance VoorkomVerzuim Scan

InBalance VoorkomVerzuim Scan Vijf dagen zicht op uitvalrisico

Je ziet de signalen, maar ze glippen weg tussen de deadlines. De VoorkomVerzuim Scan geeft in vijf dagen inzicht in hoe medewerkers omgaan met druk en waar de kwetsbaarheid in een team zit. Voordat iemand uitvalt.

InBalance Leaders

InBalance Leaders Voor leidinggevenden die in de spiegel durven kijken

Goed leiderschap begint bij zelfkennis. InBalance Leaders begeleidt leidinggevenden die hun eigen patronen willen onderzoeken, niet om beter te presteren, maar om beter te leiden.

Ervaringen van een specialist verzuim en inzetbaarheid, ANITA LOTTERMAN

“Ik zie dagelijks medewerkers die vastlopen, niet omdat ze niet weten wat er speelt, maar omdat inzicht alleen niet genoeg is om iets te veranderen. Precies dat is waarom ik InBalance ben gaan aanbevelen: de methodiek pakt de kloof tussen weten en doen aan, waar de meeste aanpakken stoppen.”

Ervaringen van deelnemers

ANDERS DENKEN, ANDERS DOEN

"Toen ik vast liep in mijn werk, wat uiteraard ook te maken had met mijn privésituatie, zocht ik een coach. Iemand die je als het ware "dwingt" aan de slag te gaan met het nu en de toekomst. Met Hian Oey als coach en de werkwijze die InBalance hanteert vond ik het ei van Columbus.

Het dagelijks of regelmatig schrijven in het dagboek was voor mij de uitkomst. Ik denk anders, beter en met veel meer aandacht na over wat ik eigenlijk "zeg".

Je kunt nalezen wat je geschreven hebt. Alle denktijd nemen die je nodig hebt en ook de reacties die ik van de coach kreeg daarop, kwamen meer "binnen" en zetten veel meer aan tot denken dan wanneer we alleen maar zouden praten.

Met Hian en InBalance heb ik eindelijk stappen gezet, keuzes gemaakt en patronen gaan zien. Ik ben dingen in mijn leven echt anders gaan doen!"

MEER BEWUST

"Door het InBalance 30 programma ben ik veel bewuster geworden van mijn eigen innerlijke processen.

De sessies met mijn coach hielpen me om dieper in te gaan op hoe mijn gedachten en emoties mijn gedrag beïnvloeden. Dit inzicht was onthullend en soms confronterend, maar altijd ongelooflijk waardevol.

Het heeft me geholpen om bewuster te worden van mijn dagelijkse keuzes en de impact die deze hebben op mijn professionele en persoonlijke leven."

BLIJ EN TEVREDEN

"Als ik nu terugdenk en kijk voel ik me vooral blij en trots. Ik ben zo blij dat ik dit traject ben aangegaan met mezelf, want het heeft me echt iets gebracht.

Ik voel me vooral lichter, blijer, geruster, meer vertrouwd met mezelf. Ik merk ook dat er nog meer ontwikkelruimte over is, gelukkig maar, we zijn tenslotte nooit uitgeleerd.

Het enige wat ik hoop is om deze flow 'vast te houden', dat ik dit vertrouwen, dit gevoel steeds opnieuw kan oproepen. Ik ben blij en tevreden."

EEN POSITIEVE ERVARING

Ik kijk positief terug op mijn InBalance ervaring. In het verleden heb ik diverse therapieën gevolgd. Ik vond het prettig om dit voorafgaand aan het programma gedaan te hebben. Hierdoor was er al wel een basis qua zelfinzicht, want het tempo van InBalance ligt best hoog.

Voor mij was het verschil bij InBalance dat er elke werkdag contact is, persoonlijk of via het programma. Hierdoor had ik een tijd lang het gevoel dat er iemand intensief met me mee keek en inzicht gaf in oude patronen.

Van de coach kun je praktische tips, maar ook veel vragen en inzichtgevende gesprekken verwachten. Ik vond het een intensieve, leerzame periode!