Waarom inzicht gedrag
niet verandert
Veel coaching geeft inzicht. Maar gedrag verandert niet in het gesprek,
het verandert op het moment zelf. Drie observaties uit de praktijk.
Hian Oey · Coach-counsellor & ontwikkelaar van InBalance
1 Gedrag ontstaat in het moment
Niet in het coachgesprek, maar op het moment zelf,
in een overleg, aan het einde van een werkdag, of thuis achter een scherm.
2 Patronen zitten in kleine, automatische reacties
De toon waarop iemand instemt terwijl hij dat niet wil. De zin die hij inslikt. Die momenten zijn geoefend, zonder dat iemand het doorheeft.
3 Zonder terugkijkmoment blijft gedrag onzichtbaar
Gedrag wordt pas zichtbaar als je het terughaalt, specifiek, situationeel, zonder oordeel.
“Veel coaching geeft inzicht. Maar gedrag verandert niet.”
Download de notitie ‘Waarom inzicht gedrag niet verandert’
Deze korte notitie laat zien waarom inzicht in coaching vaak niet leidt tot gedragsverandering. Je leest in enkele minuten:
• waarom gedrag meestal niet verandert in een coachgesprek
• waar patronen wél zichtbaar worden
• wat nodig is om gedrag daadwerkelijk te zien
De notitie is 2 pagina’s. Na het invullen start de download direct.